{"id":26414,"date":"2024-03-12T04:24:41","date_gmt":"2024-03-11T15:24:41","guid":{"rendered":"https:\/\/goit.global\/?post_type=articles&#038;p=26414"},"modified":"2024-03-13T03:04:03","modified_gmt":"2024-03-12T14:04:03","slug":"jak-zachowywac-sie-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-aby-dostac-prace","status":"publish","type":"articles","link":"https:\/\/dev.goit.global\/pl\/articles\/jak-zachowywac-sie-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-aby-dostac-prace\/","title":{"rendered":"Jak zachowywa\u0107 si\u0119 na rozmowie kwalifikacyjnej, aby dosta\u0107 prac\u0119"},"content":{"rendered":"<p>Kiedy rekruter wysy\u0142a zaproszenie na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105, jest to zar\u00f3wno ekscytuj\u0105ce, jak i przera\u017caj\u0105ce. Wykona\u0142e\u015b ogrom pracy: uko\u0144czy\u0142e\u015b kursy, przygotowa\u0142e\u015b portfolio, stworzy\u0142e\u015b i wys\u0142a\u0142e\u015b CV, przestudiowa\u0142e\u015b typowe pytania i zadania testowe dla swojego zawodu&#8230; Teraz musisz tylko przygotowa\u0107 si\u0119 do rozmowy kwalifikacyjnej i przej\u015b\u0107 j\u0105 pomy\u015blnie. Kontynuujemy nasz\u0105 seri\u0119 artyku\u0142\u00f3w na temat zatrudnienia, aby Ci w tym pom\u00f3c.<\/p>\n<h2>Jak zachowywa\u0107 si\u0119 na rozmowie kwalifikacyjnej?<\/h2>\n<p>Zdarza si\u0119, \u017ce bardzo dobrzy kandydaci przez d\u0142ugi czas nie mog\u0105 znale\u017a\u0107 pracy. Maj\u0105 do\u015bwiadczenie, portfolio i wszystkie niezb\u0119dne hard skills\u2026 ale po rozmowach kwalifikacyjnych s\u0105 ci\u0105gle odrzucani.\u00a0 Oznacza to, \u017ce co\u015b idzie nie tak podczas samych rozm\u00f3w HR.\u00a0 Poni\u017cej dowiesz si\u0119, jak zachowywa\u0107 si\u0119 na rozmowie kwalifikacyjnej, aby unikn\u0105\u0107 takich sytuacji.<\/p>\n<p>Jak przej\u015b\u0107 rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Nie sp\u00f3\u017aniaj si\u0119. Je\u015bli niespodziewanie nie mo\u017cesz stawi\u0107 si\u0119 na wyznaczon\u0105 godzin\u0119, poinformuj o tym rekrutera IT. By\u0107 mo\u017ce b\u0119dzie on sk\u0142onny poczeka\u0107 na Ciebie lub prze\u0142o\u017cy\u0107 rozmow\u0119. Ale oczywi\u015bcie lepiej by\u0107 punktualnym.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">B\u0105d\u017a szczery. Je\u015bli podczas rozmowy kwalifikacyjnej nie mo\u017cesz odpowiedzie\u0107 na niekt\u00f3re pytania, po prostu to powiedz. I nie k\u0142am na temat swoich umiej\u0119tno\u015bci, bo po sprawdzeniu przez rekrutera mo\u017ce si\u0119 okaza\u0107, \u017ce Tw\u00f3j fluent English, jest w rzeczywisto\u015bci Intermediate (niezr\u0119czna sytuacja).<\/li>\n<li aria-level=\"1\">B\u0105d\u017a przyjazny i uprzejmy. Przywitaj si\u0119, nawi\u0105\u017c rozmow\u0119, u\u015bmiechnij si\u0119, wycisz telefon i nie przerywaj rekruterowi. Postaraj si\u0119 by\u0107 mi\u0142ym rozm\u00f3wc\u0105. To w\u0142a\u015bnie tacy ludzie dobrze wpasowuj\u0105 si\u0119 w zesp\u00f3\u0142. Wielokrotnie m\u00f3wili\u015bmy o tym, jak wa\u017cne s\u0105 umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkie w zawodach IT. Ponury, milcz\u0105cy i nieuprzejmy analityk biznesowy raczej nie przyniesie wiele korzy\u015bci projektowi.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Odpowiadaj na pytania spokojnie i jasno. \u017badnych wspomnie\u0144 z dzieci\u0144stwa, opowie\u015bci o ulubionych filmach czy zwierz\u0119tach domowych. Przesadzamy, ale na pewno rozumiesz o co chodzi.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Wybierz odpowiedni styl komunikacji. Zwr\u00f3\u0107 uwag\u0119 na tone of voice firmy w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych, aby dostosowa\u0107 si\u0119 i nie by\u0107 zbyt swobodnym lub formalnym. Podczas rozmowy z mened\u017cerem HR staraj si\u0119 przyj\u0105\u0107 otwart\u0105 postaw\u0119, m\u00f3wi\u0107 w rytmie rozm\u00f3wcy i nie b\u0142\u0105dzi\u0107 wzrokiem po \u015bcianach i suficie. Trudno jest w pe\u0142ni kontrolowa\u0107 gesty i mimik\u0119 twarzy. I ekstrawertyk, kt\u00f3ry jest mocno wci\u015bni\u0119ty w krzes\u0142o i boi si\u0119 zrobi\u0107 co\u015b niepotrzebnego, r\u00f3wnie\u017c wygl\u0105da \u017ale. Odrobina naturalno\u015bci nie zaszkodzi.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">S\u0142uchaj uwa\u017cnie rekrutera. W szkole mo\u017cna by\u0142o uci\u0105\u0107 sobie drzemk\u0119 na matematyce, ale na rozmowie kwalifikacyjnej lepiej by\u0107 uwa\u017cnym i \u017cwawym.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Powstrzymaj si\u0119 od negatywnych komentarzy. Nie wypowiadaj si\u0119 \u017ale o swojej poprzedniej pracy i by\u0142ych wsp\u00f3\u0142pracownikach. W przeciwnym razie rekruter IT pomy\u015bli, \u017ce jeste\u015b konfliktowy i niepow\u015bci\u0105gliwy.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Nie denerwuj si\u0119. Wypij szklank\u0119 wody i we\u017a kilka g\u0142\u0119bokich oddech\u00f3w. Kiedy jeste\u015b zdenerwowany, trudno jest zrobi\u0107 dobre wra\u017cenie na rekruterze.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Zadawaj pytania. W ten spos\u00f3b poka\u017cesz swoje zainteresowanie i inicjatyw\u0119. Przy okazji dowiesz si\u0119 wa\u017cnych informacji, kt\u00f3re mog\u0105 wp\u0142yn\u0105\u0107 na Twoj\u0105 decyzj\u0119. Mo\u017ce oka\u017ce si\u0119, \u017ce warunki w tej firmie wcale nie s\u0105 takie dobre. O tym, jakie pytania zadawa\u0107 na rozmowie kwalifikacyjnej, opowiemy Ci szczeg\u00f3\u0142owo w jednym z kolejnych akapit\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Popro\u015b o informacj\u0119 zwrotn\u0105. Informacje zwrotne pomog\u0105 Ci pracowa\u0107 nad swoimi b\u0142\u0119dami i poprawi\u0107 swoje umiej\u0119tno\u015bci.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je\u015bli starannie przygotujesz si\u0119 do rozmowy z rekruterem i we\u017amiesz pod uwag\u0119 poni\u017csze wskaz\u00f3wki, znacznie zwi\u0119kszysz swoje szanse na sukces. Mened\u017cerowie HR ceni\u0105 sobie nie tylko twarde umiej\u0119tno\u015bci, ale tak\u017ce uwa\u017cno\u015b\u0107, zainteresowanie, szczero\u015b\u0107 i otwarto\u015b\u0107.<\/p>\n<h2>Co powiedzie\u0107 na rozmowie kwalifikacyjnej o przyczynach zwolnienia?<\/h2>\n<p>Pytania o powody odej\u015bcia z poprzedniej pracy s\u0105 zadawane do\u015b\u0107 cz\u0119sto. Wa\u017cne jest, aby nie k\u0142ama\u0107, nie krytykowa\u0107 poprzedniej firmy ani nie narzeka\u0107 na swoje wynagrodzenie. Nie nale\u017cy te\u017c szczeg\u00f3\u0142owo i emocjonalnie opowiada\u0107 o konfliktach z by\u0142ymi prze\u0142o\u017conymi i wsp\u00f3\u0142pracownikami.<\/p>\n<p>Je\u015bli zmieniasz zaw\u00f3d, powiedz, \u017ce jest to \u015bwiadoma decyzja. Wyja\u015bnij, dlaczego chcesz pracowa\u0107 jako analityk biznesowy, project manager, tester lub inny specjalista IT. Opowiedz osobie prowadz\u0105cej rozmow\u0119 o swoim do\u015bwiadczeniu, umiej\u0119tno\u015bciach i mocnych stronach, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 przydatne w nowej dziedzinie. Wa\u017cne jest, aby zrozumie\u0107, \u017ce rekruterzy IT ostro\u017cnie podchodz\u0105 do os\u00f3b, kt\u00f3re zbyt cz\u0119sto zmieniaj\u0105 prac\u0119. Je\u015bli szybko odszed\u0142e\u015b z poprzedniej pracy, postaraj si\u0119 zrobi\u0107 wra\u017cenie osoby godnej zaufania. Wyja\u015bnij, \u017ce chcesz si\u0119 rozwija\u0107 i znale\u017a\u0107 prac\u0119, kt\u00f3r\u0105 kochasz. Je\u015bli by\u0142a to tylko redukcja personelu, powiedz o tym.<\/p>\n<h2>Jak m\u00f3wi\u0107 o swoich s\u0142abych stronach na rozmowie kwalifikacyjnej?<\/h2>\n<p>Rekruterzy zadaj\u0105 to pytanie, aby zrozumie\u0107 Tw\u00f3j charakter, czy jeste\u015b ch\u0119tny do pracy nad sob\u0105 i jak dobrze pasujesz do ich stanowiska. Oto plan dzia\u0142ania, jak odpowiedzie\u0107 na nie szczerze i przekonuj\u0105co:<\/p>\n<ol>\n<li aria-level=\"1\">Zastan\u00f3w si\u0119, jakich umiej\u0119tno\u015bci Ci brakuje i co musisz rozwin\u0105\u0107.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wspomnij o s\u0142abych stronach, kt\u00f3re nie s\u0105 zbyt istotne dla danego stanowiska.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Szukaj zalet w swoich niedoci\u0105gni\u0119ciach. Na przyk\u0142ad, jeste\u015b perfekcjonist\u0105, wi\u0119c wolniej wykonujesz zadania, ale robisz wszystko starannie i wydajnie.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Opowiedz o tym, jak planujesz pracowa\u0107 nad sob\u0105.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Skup si\u0119 na swoich mocnych stronach jako przeciwwadze.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Nie wymieniaj zbyt wielu punkt\u00f3w. Wystarczy, \u017ce opowiesz o kilku mocnych i s\u0142abych stronach, aby nie przeci\u0105\u017ca\u0107 rekrutera IT niepotrzebnymi informacjami.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Je\u015bli powiesz, \u017ce nie masz s\u0142abych stron, b\u0119dziemy zazdro\u015bci\u0107 Ci pewno\u015bci siebie, ale mened\u017cer HR tego z pewno\u015bci\u0105 nie doceni.<\/p>\n<h2>Jak rozmawia\u0107 o wynagrodzeniu podczas rozmowy z rekruterem?<\/h2>\n<p>Chcia\u0142by\u015b zarabia\u0107 wszystkie pieni\u0105dze \u015bwiata, ale podczas rozmowy kwalifikacyjnej z mened\u017cerem HR musisz powiedzie\u0107 konkretn\u0105 kwot\u0119. Straszna niesprawiedliwo\u015b\u0107 (ci\u0119\u017ckie westchnienie). Aby okre\u015bli\u0107 swoje wynagrodzenie, musisz:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Oceni\u0107 sw\u00f3j poziom. M\u0142odszy programista Java zarabia mniej ni\u017c programista \u015bredniego lub wy\u017cszego szczebla.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Przeanalizowa\u0107 \u015brednie wynagrodzenie w Ukrainie dla specjalist\u00f3w Twojego poziomu i zawodu. Dane te mo\u017cesz znale\u017a\u0107 na DOU lub portalach po\u015brednictwa pracy.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Zapozna\u0107 si\u0119 z CV podobnych kandydat\u00f3w, kt\u00f3rzy wskazali po\u017c\u0105dan\u0105 kwot\u0119 wynagrodzenia. Zwr\u00f3\u0107 uwag\u0119 na ich umiej\u0119tno\u015bci, do\u015bwiadczenie i poziom znajomo\u015bci j\u0119zyka angielskiego.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Porozmawia\u0107 ze znajomymi profesjonalistami, rekruterami i doradcami zawodowymi.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Por\u00f3wna\u0107 swoje CV z wymaganiami stanowiska. By\u0107 mo\u017ce posiadasz dodatkowe kompetencje i certyfikaty, kt\u00f3re pozwol\u0105 Ci ubiega\u0107 si\u0119 o wy\u017csze wynagrodzenie.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sekret tkwi w prawid\u0142owej ocenie Twoich mocnych stron i sytuacji na rynku pracy. W ten spos\u00f3b mo\u017cesz zdecydowa\u0107 si\u0119 na optymaln\u0105 kwot\u0119 i \u015bmia\u0142o odpowiada\u0107 na pytania rekrutera o wynagrodzenie podczas rozmowy kwalifikacyjnej.<\/p>\n<h2>Jakie pytania zada\u0107 pracodawcy na rozmowie kwalifikacyjnej<\/h2>\n<p>Zadawanie pyta\u0144 na rozmowie kwalifikacyjnej to nie tylko pokazanie swojego zainteresowania i zrobienie dobrego wra\u017cenia na rekruterze. Z ich pomoc\u0105 uzyskasz wi\u0119cej informacji na temat firmy i zrozumiesz, czy dane miejsce Ci odpowiada. Oto, o co zdecydowanie powiniene\u015b zapyta\u0107 rekrutera IT:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Jaki jest pow\u00f3d, dla kt\u00f3rego otwarto ten wakat?<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Jakie b\u0119d\u0105 Twoje obowi\u0105zki i zadania?<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Czy przewidziany jest okres pr\u00f3bny? Jakie s\u0105 kryteria jego zaliczenia?<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Kto b\u0119dzie ocenia\u0142 Twoj\u0105 prac\u0119 i w jaki spos\u00f3b?<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Jak wygl\u0105da okres adaptacyjny?<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Co z wynagrodzeniem i zach\u0119tami?<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Jakie s\u0105 mo\u017cliwo\u015bci rozwoju pracownik\u00f3w w firmie?<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Jakie s\u0105 Twoje cele na najbli\u017csz\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107?<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Czy s\u0105 jakie\u015b przyk\u0142ady \u015bwietnego rozwoju zawodowego?<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Jak wygl\u0105da harmonogram pracy? Czy mo\u017cliwa jest praca zdalna?<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Czy otrzymasz niezb\u0119dny sprz\u0119t? Jest to wa\u017cne na przyk\u0142ad dla tester\u00f3w oprogramowania.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Co z pakietem socjalnym, rodzajem zatrudnienia, urlopami i r\u00f3\u017cnego rodzaju bonusami?<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Styl zarz\u0105dzania i komunikacji, warto\u015bci korporacyjne?<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Terminy przekazywania informacji zwrotnych?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zastan\u00f3w si\u0119, co jest dla Ciebie wa\u017cne przy wyborze pracy. Przygotuj pytania na rozmow\u0119 z mened\u017cerem HR, aby o niczym nie zapomnie\u0107. Pomo\u017ce Ci to podj\u0105\u0107 \u015bwiadom\u0105 decyzj\u0119 i unikn\u0105\u0107 rozczarowania po zatrudnieniu.<\/p>\n<h2>Co powiedzie\u0107 o sobie na rozmowie kwalifikacyjnej<\/h2>\n<p>Nie jeste\u015bmy zatrudniani ze wzgl\u0119du na nasze CV, ale ze wzgl\u0119du na warto\u015b\u0107, jak\u0105 mo\u017cemy wnie\u015b\u0107 do firmy. Na tym w\u0142a\u015bnie nale\u017cy si\u0119 skupi\u0107, prezentuj\u0105c si\u0119 na rozmowie kwalifikacyjnej. Mniej pompatycznych epitet\u00f3w, a wi\u0119cej fakt\u00f3w.<\/p>\n<p>M\u00f3wi\u0105c o swoich umiej\u0119tno\u015bciach, dodaj informacje o tym, w jaki spos\u00f3b pomog\u0105 Ci one w pracy. Wspomnij o sprawach, kt\u00f3re s\u0105 wa\u017cne na tym stanowisku. Wyja\u015bnij mened\u017cerowi HR, w jaki spos\u00f3b Twoje wcze\u015bniejsze do\u015bwiadczenie b\u0119dzie przydatne na tym stanowisku. Podczas rozmowy z pracodawc\u0105 opowiedz o swoich osi\u0105gni\u0119ciach, u\u017cywaj\u0105c liczb. Na przyk\u0142ad, pracowa\u0142e\u015b jako analityk i pomog\u0142e\u015b zwi\u0119kszy\u0107 konwersj\u0119 na subskrypcj\u0119 o 30%. Dzia\u0142a to szczeg\u00f3lnie dobrze, je\u015bli masz do czynienia z podobnymi zadaniami w nowej firmie. Staraj si\u0119 unika\u0107 utartych frazes\u00f3w o kreatywno\u015bci i odporno\u015bci na stres.<\/p>\n<p>Je\u015bli nie masz wystarczaj\u0105cego do\u015bwiadczenia na dane stanowisko, podkre\u015bl swoj\u0105 motywacj\u0119, ciekawo\u015b\u0107 i ch\u0119\u0107 do nauki. Poka\u017c rekruterowi, \u017ce jeste\u015b kandydatem o \u015bwietnych umiej\u0119tno\u015bciach mi\u0119kkich i potrafisz szybko uzupe\u0142ni\u0107 luki w swojej wiedzy.<\/p>\n<h2>Jak grzecznie zrezygnowa\u0107 z pracy<\/h2>\n<p>Zdarza si\u0119, \u017ce na pewnym etapie zdajesz sobie spraw\u0119, \u017ce ta praca nie jest dla Ciebie odpowiednia. Odkry\u0142e\u015b pewne niuanse podczas rozmowy kwalifikacyjnej, niskie wynagrodzenie, niewygodny harmonogram lub otrzyma\u0142e\u015b korzystniejsz\u0105 ofert\u0119. Pami\u0119taj, aby poinformowa\u0107 rekrutera IT o swojej decyzji i wyja\u015bni\u0107 jej powody. Chcesz otrzyma\u0107 szczeg\u00f3\u0142ow\u0105 informacj\u0119 zwrotn\u0105 po rozmowie kwalifikacyjnej, prawda? Rekruter r\u00f3wnie\u017c potrzebuje w\u0142a\u015bciwej odpowiedzi. Po pierwsze, to podstawowa grzeczno\u015b\u0107. Po drugie, mened\u017cer HR mo\u017ce dostosowa\u0107 ofert\u0119 tak, aby Ci odpowiada\u0142a. Po trzecie, pozostaniecie w kontakcie i b\u0119dziecie mogli wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 w przysz\u0142o\u015bci.<\/p>\n<p>Teraz ju\u017c wiesz, jak zachowa\u0107 si\u0119 na rozmowie kwalifikacyjnej i przej\u015b\u0107 j\u0105 pomy\u015blnie. Zmiana kariery to trudna \u015bcie\u017cka. Rozpocznij j\u0105 z GoIT. Zapisz si\u0119 na nasze kursy i bezp\u0142atne maratony, aby szybko zdoby\u0107 wiedz\u0119, umiej\u0119tno\u015bci i praktyk\u0119, kt\u00f3re pozwol\u0105 Ci zdoby\u0107 pierwsz\u0105 prac\u0119. Nasi doradcy zawodowi pomog\u0105 Ci przygotowa\u0107 si\u0119 do rozm\u00f3w kwalifikacyjnych i napisa\u0107 CV po zako\u0144czeniu studi\u00f3w. Ze wsparciem mo\u017cna przenosi\u0107 g\u00f3ry.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kontynuujemy nasz\u0105 seri\u0119 artyku\u0142\u00f3w na temat zatrudnienia, aby Ci w tym pom\u00f3c.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":20854,"menu_order":0,"template":"","meta":{"inline_featured_image":false},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-26414","articles","type-articles","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.goit.global\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/articles\/26414","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.goit.global\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/articles"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.goit.global\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/articles"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.goit.global\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20854"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.goit.global\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26414"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.goit.global\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26414"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.goit.global\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26414"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}