İşveren gözünüzün içine bakar ve pozisyon için mükemmel bir seçim olduğunuzu hemen anlar. Sizi işe alırlar, en iyi ekipmanı verirler, anında zam yaparlar ve her beş dakikada bir sizi överler. Şaka şaka, işler bu şekilde yürümüyor, hepimiz biliyoruz. Bir işe girmek için genellikle sadece mülakatı geçmeniz değil, aynı zamanda bir test görevini de yerine getirmeniz gerekir. Bugün bu konu hakkında konuşacağız.
Test görevi nedir?
Test görevi, İK mülakatından önce veya sonra tamamlamanız istenen bir görevdir. Gerçek becerilerinizi test etmeyi amaçlar ve gelecekteki sorumluluklarınıza mümkün olduğunca yakındır. Mülakat sonrası testler, aşağıdakiler de dahil olmak üzere çok çeşitli uzmanlara sunulmaktadır:
- pazarlamacılar ve SMM yöneticileri;
- gazeteciler, çevirmenler, editörler ve metin yazarları;
- analistler, programcılar ve test uzmanları;
- proje yöneticileri, tasarımcılar vb.
Bir metin yazarından kısa bir makale yazması istenebilir ve bir UI/UX tasarımcısından bir uygulama arayüzü oluşturması ve birkaç ekran çizmesi istenebilir. Veri analistleri için referans şartları genellikle veri becerilerini (SQL, Python, istatistiksel yöntemler vb. bilgisi) test etmeye yöneliktir.
Neden test görevlerine ihtiyacınız var ve bunları yapmalı mısınız?
Bir test görevinin yardımıyla, bir şirket şunları yapabilir:
- Başvuru sahibinin CV’de belirtilen her şeyi bildiğinden ve yapabildiğinden emin olurlar.
- Bağlılığı ve yeni şeyler öğrenme isteğini değerlendirirler.
- Motivasyonsuz insanları ayıklarlar.
- Başvuranın düşünme biçimini ve yaklaşımını anlarlar.
- Hız ve performansa bakarlar.
- En iyinin en iyisini seçerler ve işe alırlar.
Test görevi hem teknik becerileri hem de sosyal becerileri (zaman yönetimi, eleştiriye karşı tutum, strese dayanıklılık vb.) kontrol eder.
Bir test görevi nasıl tamamlanır: Faydalı ipuçları
Sadece testi doğru yapmak değil, aynı zamanda nasıl değerlendirileceğini düşünmek de önemlidir. Örneğin, harika bir tasarım yaptıysanız, ancak son teslim tarihine uymadıysanız veya konuşması hoş olmayan biriyseniz… İşe alınacağınız kesin değildir. İşe alım uzmanları buna dikkat eder:
- Sonucun görev ve gerekliliklere uygunluğu.
- Dikkat ve ilgi.
- Dakiklik ve sorumluluk.
- Etkileşim sırasında ve geri bildirimden sonra iletişim tarzı.
Naçizane tavsiyelerimiz:
- Briefleri dikkatlice okuyun ve anlamadığınız her şeyi açıklığa kavuşturun: son tarih, kriterler, ifadeler, kullanılacak yazılım, vb.
- Ödevi biraz daha erken teslim etmeye çalışın.
- Zamanınız yoksa veya iş tanımının bir kısmını yapmamaya karar verirseniz İK yöneticisini bilgilendirdiğinizden emin olun.
- Testi kendiniz gerçekleştirin. İnternetteki çözüm örneklerine bakabilirsiniz, ancak her şeyi programcı arkadaşlarınıza bırakmamalısınız. İşi sizin yapmanız gerekecek, onların değil.
- Tasarıma dikkat edin (format, stil, görseller, etkileşim kolaylığı).
- Her şeyi kontrol edin (ön yazı, kod hataları, ekler, gerekli yorumlar, vb.)
- Geri bildirim isteyin.
- Kibar olun ve eleştirilere sakince yanıt verin.
Teste gerçek bir görevmiş gibi davranın. Ayrıca, kendinizi sizi test edecek olan kişinin yerine koyun.
Bir test görevini reddetmek
Eğer şartlar şu şekildeyse test görevini reddedebilirsiniz:
- Şirket kötü bir üne sahipse veya internette hakkında neredeyse hiç bilgi yoksa
- Yıllık bir pazarlama stratejisi yazmanız veya bir uygulamanın tüm işlevselliğini test etmek için kontrol listeleri oluşturmanız istenirse.
- Bir işi tamamen yeniden yapmanız veya revize etmeniz söylenirse
- Yetersiz zaman verilirse
- Şirket, sanki iş yükünü adaylar arasında dağıtıyormuş gibi, tüm adaylara farklı görevler veriyorsa
- Birden fazla görev yüklemek isterlerse
Bazı durumlarda, hiç test görevi olmadan da yapabilirsiniz. Örneğin, geniş bir portföyünüz ve önceki müşterilerden çok sayıda tavsiyeniz var. İşe alınmanız daha kolay olacaktır.
Bir test görevi için ödeme yapılması harika bir şeydir. Ancak bu her zaman geçerli değildir. Bu yüzden zamanınıza değer verin ve kendi çıkarlarınıza dikkat edin. Maaş ve sorumluluklar hakkında bilgi sahibi olmadan birkaç gün boyunca test yapmak bizim seçeneğimiz değil.
Umarız bu makaleyi faydalı bulmuşsunuzdur. IT alanına geçmek istiyorsanız, kurslarımıza ve ücretsiz maratonlarımıza kaydolun. En ilginç maceralar ilk adımla başlar. Sizi bekliyoruz!
Karar veremiyor musun?
5 dakikada ücretsiz kariyer testini çöz
Deneyim ve becerilerinle mükemmel uyum sağlayan IT alanını şimdi öğren!
Teste Başla
