“Как мне устроиться на первую работу в IT-сфере?” Это вопрос, который волнует новичков и начинающих айтишников даже больше чем процесс изучения азов программирования. Ведь профессия сулит большие перспективы, но с чего начать путь в ней – на начальном этапе не всегда понятно.
Поэтому команда GoIT подготовила актуальный в 2021 году чеклист по трудоустройству для тех, кто хочет сделать первый самостоятельный шаг в IT-сфере.
Навыки, необходимые для работы в IT
Хотите найти хорошую работу в IT? Обязательно позаботьтесь про 4 главных навыка, необходимых программисту:
- Hard Skills.
- Soft Skills.
- Базовый IT-English.
И о четвертом мы поговорим ниже — Career Skills или навык, необходимый для непосредственного поиска работы.
Что нужно, чтобы найти работу в IT?
Чтобы новичку найти работу в IT, нужно:
- Иметь резюме.
- Создать профиль в LinkedIn.
- Портфолио (примеры работ).
Рассмотрим их подробнее.
1. Резюме
Резюме IT-специалиста – это его визитная карточка. Она поможет работодателю оценить, насколько соискатель подходит для выполнения задач компании.
Резюме должно быть четким, без воды и ненужной информации. К сожалению, многие соискатели думают: “Напишу как можно больше – авось где-нибудь попаду”, но это неправильная стратегия. Достаточно указать:
- где учился и/или в каких компаниях работал;
- какими профессиональными знаниями и навыками обладаю;
- какими профессиональными знаниями и навыками обладаю.
Если вы новичок, ищете работу в IT с возможностью обучения, и не можете похвастаться серьезными достижениями – это не значит, что шансов получить оффер нет. По статистике DOU, которую мы публиковали в Telegram-канале Junior Developer, в январе 2021 вакансий в IT было больше чем резюме кандидатов (20’450 против 16’911). А это значит, что шанс получить первую работу в IT-сфере даже без опыта достаточно велик. Марина Исаенко.
2. Профиль в LinkedIn
Согласно исследованиям Kinsta, 90% рекрутеров используют LinkedIn как главное место поиска новых сотрудников. Часты случаи, когда они пишут соискателям с целью пригласить на собеседование первыми.
Поэтому даже если вы только начинаете свой путь в IT – обязательно создавайте и оформляйте профиль в ЛинкедИн. В интернете есть много источников, где это процедура описана подробно. Опытные разработчики особенно рекомендуют добавляться в контакты бывших сотрудников и обмениваться рекомендациями с ними.
3. Портфолио
Чем больше проектов в вашем портфолио – тем выше шанс, что вы найдете работу с и тем выше будет ваша зарплата.
Но что делать, если вы новичок, учитесь самостоятельно и в портфолио “пусто”? Рекомендуем искать знакомых, либо находить контакты людей, которые ищут помочь в создании проекта. Возможно это будет бесплатно, зато вы получите первый опыт, добавите в портфолио готовый проект и повысите свой шанс получить оффер.
Если вы новичок без портфолио и опыта работы – вас априори будет терзать множество сомнений по поводу своего будущего в IT-сфере. Поэтому мы рекомендуем действовать!
На 7-ми дневном бесплатном марафоне HTML+CSS верстки в GoIT, вы:
- получите знания и навыки программирования от Middle и Senior разработчиков;
- пообщаетесь с 1000+ людей из 30 стран, которые на одной волне с вами;
- ответите на главный вопрос: “Получится ли у меня стать разработчиком?”.
И всего за 7 дней вы выполните первый шаг начинающего IT-специалиста – создадите, возможно свой первый сайт-резюме, и начнете наполнять свое портфолио, чтобы получить долгожданный оффер.
Зарегистрироваться на онлайн-марафон верстки HTML+CSS
Где искать работу в IT, если вы новичок?
Если вы новичок и хотите найти свою первую работу в IT, для начала нужно определиться как хотите работать:
- фриланс или работа в компании;
- проектная работа, полная или неполная занятость;
- удаленная работа или в офисе.
Если вы пока не знаете, как представить свою работу-мечту – рекомендуем почитать статью “Как сменить работу в 2021?” В ней наш HRD Ольга Лебедева дает практические рекомендации тем, кто хочет устроиться на лучшую работу в своей жизни.
Знаете, как хотите работать? Время расставлять сети!
Создайте профиль на djinni.co
Djinni – платформа по поиску работы/соискателей в IT-сфере. Именно ее советуют опытные разработчики как место поиска первых вакансий. Вам нужно только создать профиль на ней и он будет доступен для просмотра рекрутерам.
Также вы можете написать рекрутерам самостоятельно и попытаться заинтересовать их своим резюме.
Создайте и оформите профиль на LinkedIn
Согласно исследованиям ResumeGo, создание и оформление профиля на LinkedIn на 71% увеличивает шансы соискателей попасть на собеседование. Это еще одна причина для вас “подружиться” с этой социальной сетью.
Ранее мы рассматривали процесс поиска работы через LinkedIn и Djinni — подробнее в статье
Создавайте резюме на сайтах по поиску работы
Рекрутеры и HR-специалисты постоянно находятся в поиске соискателей на платформах по поиску работы – HeadHunter, Freelance, Jobs, DOU и др. Они не только выкладывают вакансии, но и сами просматривают резюме с целью найти подходящего сотрудника.
Вступайте в профильные группы в соцсетях и мессенджерах
В LinkedIn, Facebook, Telegram есть огромное количество профильных групп, где пользователи:
- делятся полезной информацией,
- размещают приглашения на ивенты,
- публикуют вакансии.
В них вы быстро заведете новые полезные знакомства и можете поучаствовать в интересных коллаборациях, чтобы получить больше опыта.
Пойдите учиться на курсы IT
По опыту студентов, которые раньше обучались или обучаются сейчас на IT-курсах в GoIT, найти свою первую работу можно прямо в процессе обучения.
За счет выполнения командных проектов студенты:
- приобретают знания и навыки в IT-сфере;
- наполняют портфолио уже готовыми проектами;
- учатся представлять свою работу другим, чтобы в дальнейшем было проще общаться с HR или Project Manager на собеседовании.
По итогам прохождения курсов студент может начать стажировку в компании, которая организовала курсы. Либо получить job-оффер от компаний-партнеров, с которыми общаются представители Карьерного сервиса.
Но что делать, если вы создали резюме и профили где только можно, а оффера так и нет? Готовиться к первому собеседованию!
Раньше мы уже написали 10 антисоветов: как провалиться на собеседовании – они помогут вам понять, как НЕ надо себя вести на интервью. А вот что:
- Мешает получить первый JOB-оффер?
- Нужно знать и говорить, чтобы пройти собеседование, даже если не уверен в своих знаниях на 100%?
- Делать в первую очередь, чтобы гарантированно устроиться на работу в IT, если вы новичок?
Внутри вас ждет практическая информация про путь к получению первого оффера с нуля. И много лайфхаков от человека, который сам собеседует веб-разработчиков, и знает что нужно делать, чтобы гарантированно устроиться на первую работу в IT-сфере.
