Online-курс IT-РЕКРУТИНГ від GoIT це:
-
Real-life завдання
В якості завдань ви
виконуватимете ті задачі, з якими згодом стикатиметеся під час роботи. А отже ви вже
будете готовими розпочати кар’єру в ІТ -
70% навчання практика
Програма побудована на
практичних кейсах, які використовуються в роботі, щоб разом із теорією ви здобули
навички і компетенції, які зможете застосовувати в роботі -
Робота над кейсами
Добре виконані практичні
задачі та дипломна робота — це готові кейси для резюме, а також реальний досвід, що
точно буде корисним у вашій подальшій кар’єрі -
Віддалена робота
Можливість працювати
дистанційно з будь якої точки світу, як на українські, так і міжнародні компанії. Вибір
за вами -
Підтримка менторів
Досвідчений наставник,
спеціаліст в сфері IT-рекрутингу відповідатиме на ваші запитання та допомагатиме в
навчанні 7 днів на тиждень -
Висока зарплата IT компаній
Можливість отримувати
зарплату з прив’язкою до курсу валют, залишаючись впевненим у завтрашньому дні
Кому курс буде корисним
-
Новачкам у рекрутингу
Рекрутерам з мінімальним досвідом, які прагнуть розвиватися в своїй професії і шукають
практичного, системного навчання -
Світчерам
Кандидатам які прагнуть опанувати нову професію, розглядають сферу IT, а саме
гуманітарні напрямки, які можливо опанувати впродовж декількох місяців, на відміну від
програмування -
Рекрутерам з іншої сфери
Яким
потрібно розібратися з тонкощами ІТ-ринку, особливостями технологічних компаній та
різновидами професій в IT -
Досвідченим рекрутерам
Які
бажають покращити свої навички, результативність та дізнатися останні тренди від
ТОП-ових ІТ-рекрутерів
Програма
Що треба знати IT-рекрутеру? Відповіді нижче
-
Module
1.IT ринок України, основні ролі, етапи розробки IT-продукта
Теми занять →
- Session 1: Intro lesson
- Session 2: IT маркет України, типи компаній,
характерні риси та відмінності - Session 3: Структури IT компаній, взаємодія
ролей, звідки виникає потреба у пошуку розробників. Що таке рекрутмент та
його роль у компанії, взаємодія з іншими відділами - Session 4: Технічні ролі та мови
програмування, технологічні стеки та їх відмінності. SDLC
-
Module
2.Основні ролі в IT рекрутменті, формування стратегії
закриття вакансіїТеми занять →
- Session 5: Підбір і найм персоналу в IT:
процес, ролі та функції - Session 6: Формування опису вакансії,
взаємодія з менеджерами та клієнтами, визначення основних “Sales points” - Session 7: Формуваyня стратегії закриття
вакансії: активний та пасивний пошук, інструменти та ресурси пошуку
- Session 5: Підбір і найм персоналу в IT:
-
Module
3.Пошук кандидатів: методи та інструменти
Теми занять →
- Session 8: LinkedIn, Boolean Search, X-ray
- Session 9: Пошук контактів та скрапінг
-
Module
4.Комунікація з кандидатом та формування “Candidate
experience”Теми занять →
- Session 10: Стадії процесингу кандидату в
компанії. Воронка рекрутингу - Session 11: Перший контакт. Складання листа
кандидату, персоналізація. Follow Up - Session 12: CV. Практика скрінігу резюме
технічних спеціалістів - Session 13: Проведення General Interview з
кандидатами: способи визначення мотивації - Session 14: Робота з запереченнями
- Session 15: Feedback
- Session 10: Стадії процесингу кандидату в
-
Module
5.Організація роботи рекрутера
Теми занять →
- Session 16: Автоматизація роботи та
систематизація інформації: інструменти рекрутера для щоденного використання. - Session 17: Емоційне здоров’я або як
працювати багато років з людьми та не вигоріти
- Session 16: Автоматизація роботи та
-
Module
6.Q&A session & feedbacks
Теми занять →
- Session 18: Q&A session & feedbacks
Викладачі курсу
IT-рекрутингу
навчають співробітники топових IT-компаній
-
Інга Гадяцька
Senior Talent
Acquisition ConsultantВикладачі курсу
- Senior Talent Acquisition Specialist at Epam Systems
- 8 років досвіду роботи
в рекрутингу, 7 з яких в залученні IT
спеціалістів - Спеціалізація – пошук
інженерів з рідкісними скілами, побудова нішевих технологічних компетенцій в
компанії - Achievements:
–
Best niche recruiter 2019
– CEO Award: EPAM Impact 2021: Operating our
Business
-
Дар’я Духота
Recruitment
Team LeadВикладачі курсу
- Recruitment Team Lead at 8allocate
- 6 років досвіду в IT
рекрутменті, 4 роки досвіду на позиції
Recruitment Team Lead. - Основний напрям –
побудова команди, управління відділом рекрутменту, навчання та розвиток IT
рекрутерів з нуля - Персональний рекорд –
8 офферів за місяць.
Як ми вчимо
Особливості
навчання з IT-РЕКРУТИНГУ
-
Кабінет my.goit
Робоче середовище студентів і ваш довічний доступ до всіх лекцій
та матеріалів курсу -
Online-заняття
2 заняття на тиждень ввечері, які можна переглядати у записі в
зручний для вас час -
Ком’юніті
Приватний чат з викладачами, в якому отримуєш фідбек за
завданнями і спілкуєшся з групою -
Підтримка менторів
Щодня з тобою на зв’язку, допомагають з домашніми завданнями і
відповідають на питання -
Робота в IT
Кар’єрний сервіс GoIT допомагає з підготовкою до подальшого
працевлаштування
Обирай старт кар’єри в IT
IT-РЕКРУТИНГ
- 2 заняття в тиждень протягом 2,5 місяців
- Власна освітня платформа для навчання
- Підтримка менторів 7 днів на тиждень
- Тестування і Q/A сесія до кожного заняття
- Практичні воркшопи
- English speaking club
- Робота над кейсами для подальшого
працевлаштування - Кар’єрний сервіс
Зробіть свій перший крок в успішне майбутнє! Записуйтеся на
Online-курс IT-РЕКРУТИНГ від GoIT прямо зараз
